Visie
Wij zien outplacement als een ontwikkelingsvraagstuk en stellen ons dan de volgende vragen:
- Wat is de motivatie van de kandidaat?
- Wat is de passie van de kandidaat?
- In welke mate kan de kandidaat omgaan met verandering?
- Wat heeft hij in zijn rugzak zitten?
- Wat zijn eventuele fysieke beperkingen?
- Waar past hij in de arbeidsmarkt?
