Lit Interim Management

In mijn werk richt ik mij op 3 kernactiviteiten het vakkundig organiseren en professionaliseren van callcenters bij uiteenlopende bedrijven in de profit en non-profitsector ontwikkelen persoonlijke effectiviteit van de manager verandermanagement Door mijn manier van werken wordt in de organisatie op basis van heldere taken verantwoordelijkheden en bevoegdheden resultaatgericht gewerkt en krijgen mensen weer plezier in hun werk. Mensen nemen weer verantwoordelijkheid en tonen initiatief. In mijn werk richt ik mij op het verbeteren van de persoonlijke effectiviteit van de manager waardoor vooral de productiviteit toeneemt.
Visie Op het moment dat de resultaten van een organisatie onder druk komen te staan, grijpt men al gauw naar het middel van re-organisatie. Men pleegt dan interventie in de structuur van de organisatie, terwijl vaak het probleem op het niveau van samen-werken ligt. Veel problemen in een organisatie zijn terug te voeren op de kwaliteit van het proces van samenwerken en de kwaliteit van het management.
Historie Rob Lit, oprichter en management consultant, heeft jarenlang ervaring in verandermanagement en individuele management trajecten bij uiteenlopende opdrachtgevers. Sinds 1 januari 2002 is Rob Lit vanuit zijn eigen bedrijf actief in de markt Lit Interim Management B.V. is onderdeel van een netwerk van bedrijven die vanuit hun eigen achtergrond toegevoegde waarde leveren bij opdrachtgevers.